応募を検討されている方へ
ケアーズが直接応募を大切にする理由
私たちは、できるだけ直接のご応募を大切にしたいと考えています。
その理由と、応募をご検討いただく方へお伝えしたいことをまとめました。
私たちが大切にしていること
訪問看護・訪問リハビリの仕事は、利用者さんやご家族と直接向き合い、 自分で考え、判断し、行動する場面の連続です。 また、日々の訪問スケジュールや時間管理を自ら意識し、責任をもって動くことが求められる仕事でもあります。
だからこそ私たちは、「どこで、どのように働くか」を自分で調べ、考え、直接応募してくださる姿勢を大切にしています。 その主体性は、訪問看護の働き方ととても相性が良いと考えています。
直接応募を大切にしたい理由
人材紹介会社を通じたご応募の場合、ご縁がつながった際に、 弊社と紹介会社との間で高額な手数料が発生する仕組みとなっています。
私たちは、その分をできるだけ教育体制の充実や、 より良い訪問看護を提供するための環境づくりに充てたいと考えています。
直接お話ししたいと考える理由
人材紹介会社の判断により、 「経験がない」「現在は募集枠が限られている」といった理由で、 私たちが直接お話しする前に応募が見送られてしまうケースもあるようです。
私たちは、書類や条件だけで判断するのではなく、 「どんな想いで訪問看護に関わりたいのか」 「どんな働き方を大切にしたいのか」を、 直接お会いしてお話ししたいと考えています。
選考にあたっての考え方
そのため、ケアーズでは Indeed・ハローワーク・当ホームページからの直接応募の方を優先して選考しています。
直接ご応募いただいた方には、面接や会社説明会を通して、 私たちの考えや職場の雰囲気、働き方を丁寧にお伝えします。
条件だけで判断するのではなく、お互いに理解を深めたうえでご縁につなげていきたいと考えています。
ご応募を検討されている皆さまへ
訪問看護という仕事に主体的に関わりたい方、 利用者さん一人ひとりと真摯に向き合いたい方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。
まずは会社説明会や面接の場で、ケアーズのことを知っていただけたらうれしいです。 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしています。
直接応募をご希望の方へ
ご応募は、当ホームページ・Indeed・ハローワークから受け付けています。 ご不明な点がある場合は、会社説明会やお問い合わせを通じて、お気軽にご相談ください。